為滿足賓館管理中心企事業(yè)單位發(fā)展需要，我中心所屬達(dá)園服務(wù)中心、紫金服務(wù)中心、首都賓館、友誼賓館、國(guó)誼賓館、國(guó)二招賓館共6家單位擬公開招聘34名工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘單位 | 招聘總數(shù) | 招聘部門 | 招聘 崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 身份 | 生源 |
達(dá)園服務(wù)中心 | 4 | 人力資源部 | 職員 | 1 | 人力資源管理及相關(guān)專業(yè) | 本科 | 應(yīng)屆生 | 京內(nèi) |
資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 2 | 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè) | 本科 | 應(yīng)屆生 | 京內(nèi) | ||
客房部 | 職員 | 1 | 酒店管理 | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | ||
紫金服務(wù)中心 | 3 | 資產(chǎn)財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì) | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理 | 本科以上 | 不限 | 京內(nèi) |
餐飲部、客房部 | 職員 | 2 | 酒店管理、旅游管理 | 本科以上 | 不限 | 京內(nèi) | ||
首都賓館 | 9 | 總經(jīng)理辦公室 | 文秘 | 3 | 漢語(yǔ)言、英語(yǔ) | 本科 | 不限 | 京內(nèi) |
財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)出納 | 2 | 財(cái)務(wù)管理 | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | ||
工程部 | 信息技術(shù) | 1 | 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與通信技術(shù) | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | ||
空調(diào)自控 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | |||
市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 市場(chǎng)銷售 | 1 | 市場(chǎng)銷售 | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | ||
公關(guān)部 | 1 | 美術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | 不限 | 京內(nèi) | |||
友誼賓館 | 4 | 總經(jīng)理辦公室 | 秘書 | 1 | 文學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 本科 | 不限 | 不限 |
黨群工作辦公室 | 秘書 | 1 | 文學(xué)及相關(guān)專業(yè) | 本科 | 不限 | 不限 | ||
營(yíng)銷部 | 銷售員 | 1 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 本科 | 不限 | 不限 | ||
人力資源部 | 人力資源專員 | 1 | 人力資源管理 | 本科 | 不限 | 不限 | ||
國(guó)誼賓館 | 6 | 賓館辦公室 | 文書 | 2 | 中文、新聞、法律 | 本科以上 | 不限 | 不限 |
賓館辦公室 | 行政 | 2 | 行政管理、工商管理 | 本科以上 | 不限 | 不限 | ||
財(cái)務(wù)部 | 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù) | 2 | 會(huì)計(jì)類 | 本科以上 | 不限 | 不限 | ||
國(guó)二招賓館 | 8 | 市場(chǎng)營(yíng)銷部 | 會(huì)團(tuán)及散客銷售 | 4 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、會(huì)展策劃與管理、廣告學(xué)、工商管理、行政管理、財(cái)會(huì)管理、經(jīng)濟(jì)與金融、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 本科以上 | 不限 | 不限 |
前廳部 | 業(yè)務(wù)員 | 4 | 旅游管理、酒店管理、禮儀與航空（高鐵）服務(wù)、財(cái)會(huì)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)與金融等相關(guān) | 本科以上 | 不限 | 不限 | ||
合計(jì) | 34 |
二、應(yīng)聘資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好；
（二）具有招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷；
（三）具備招聘崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件；
（四）京內(nèi)生源崗位應(yīng)聘人員須為北京市戶籍；
（五）具備崗位所需要的其他條件。
曾受過(guò)刑事處罰、行政處罰和紀(jì)律處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)名。
三、招聘程序
（一）報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間從公告之日起至2019年3月18日截止。請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真填寫《國(guó)管局賓館管理中心所屬企事業(yè)單位2019年度應(yīng)聘人員情況表》（附件2），在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至擬應(yīng)聘用人單位郵箱，郵件標(biāo)題、附件名稱為“姓名+用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱”。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
電子郵箱及咨詢電話：
達(dá)園服務(wù)中心：dyrenliziyuan@126.com 010-62554104
紫金服務(wù)中心：zijin_rsb@126.com 010-65249627
首都賓館：human@capitalhotel.com.cn 010-58159988轉(zhuǎn)3445
友誼賓館：hr80204@163.com 010-68498888轉(zhuǎn)80217
國(guó)誼賓館：guoyi_rsb@126.com 010-68316611轉(zhuǎn)3981
國(guó)二招賓館：ersuo_rsb@126.com 010-66183437
（二）筆試。
資格審查通過(guò)的確定參加筆試。同一崗位的實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不低于5:1，如崗位報(bào)名人數(shù)不足5人，招聘單位將根據(jù)實(shí)際情況決定是否按照該崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行考試。資格審查不通過(guò)的不再通知。
筆試于2019年3月25日前通知本人。筆試時(shí)間擬定為3月30日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)另行通知。
參加筆試時(shí)應(yīng)提前30分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，根據(jù)準(zhǔn)考證號(hào)按照指定座位就坐（準(zhǔn)考證號(hào)張貼在考場(chǎng)入口處）?？荚囬_始30分鐘后未進(jìn)入考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。參加筆試時(shí)需攜帶身份證、學(xué)生證（應(yīng)屆生）、黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮。
（三）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)，按照5:1的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試實(shí)際人數(shù)不足，招聘單位將根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間擬定為4月7日上午9:00開始。面試有關(guān)事宜另行通知。
面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供身份證、學(xué)生證或工作證原件，本科、研究生各階段學(xué)歷、學(xué)位證書原件，外語(yǔ)等級(jí)證書（或成績(jī)單）、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書。應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供成績(jī)單原件或復(fù)印件（加蓋所在學(xué)校主管部門公章）。
（四）體檢、考察。
根據(jù)綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢考察安排在4月中旬，具體事宜另行通知。
（五）公示、聘用。
擬聘人選名單將在人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同，并辦理相應(yīng)手續(xù)。
（六）試用期。
公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包含在聘用合同或勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、工資福利待遇
聘用人員應(yīng)納入企事業(yè)單位合同制管理范圍，其工資福利待遇等按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。
五、特別提示
（一）達(dá)園服務(wù)中心、紫金服務(wù)中心為事業(yè)單位；首都賓館、友誼賓館、國(guó)誼賓館及國(guó)二招賓館為企業(yè)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
國(guó)管局賓館管理中心
2019年3月4日
附件下載：
·附件1：賓館中心招聘單位簡(jiǎn)介2019.doc
·附件2：國(guó)管局賓館管理中心及所屬企事業(yè)單位2019年度應(yīng)聘人員情況表.doc
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