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          報(bào)名入口

          中華詩詞研究院面向社會(huì)公開招聘副院長(zhǎng)公告

          發(fā)布時(shí)間:2018-11-13 事業(yè)管理司

          中華詩詞研究院(以下簡(jiǎn)稱“詩詞院”)是經(jīng)中央編辦批準(zhǔn)設(shè)立的公益一類事業(yè)單位,隸屬于國(guó)務(wù)院參事室、中央文史研究館。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘副院長(zhǎng)各2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

          (一)招聘對(duì)象

          具有相關(guān)專業(yè)背景和一定管理工作經(jīng)驗(yàn)、北京戶籍的機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體在職人員。

          (二)招聘崗位

          詩詞院副院長(zhǎng)2名。

          (三)崗位職責(zé)

          協(xié)助分管中華詩詞研究院的日常工作。其中一名為業(yè)務(wù)方向,一名為行政管理方向。

          (四)崗位基本條件

          1.詩詞院副院長(zhǎng)(業(yè)務(wù)方向)

          (1)具有北京市常住戶口;

          (2)政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行;

          (3)熱愛傳統(tǒng)詩詞文化;

          (4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類相關(guān)專業(yè)或擔(dān)任中華詩詞學(xué)會(huì)會(huì)員,一般應(yīng)具有文學(xué)類相關(guān)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;

          (5)具備3年以上傳統(tǒng)文化相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

          (6)年齡原則上不超過53周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,身體健康。

          2.詩詞院副院長(zhǎng)(行政管理方向)

          (1)具有北京市常住戶口;

          (2)政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行;

          (3)熱愛傳統(tǒng)詩詞文化;

          (4)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文學(xué)類相關(guān)專業(yè)或擔(dān)任中華詩詞學(xué)會(huì)會(huì)員優(yōu)先;

          (5)擔(dān)任正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或所在單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上;

          (6)年齡原則上不超過50周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,身體健康。

          受過刑事處罰的,或被開除公職的,或受過黨紀(jì)政紀(jì)處分、組織處理尚在影響期內(nèi)的,以往在公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不予考慮。

          二、招聘程序

          1.請(qǐng)應(yīng)聘人員下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》。填寫后于11月30日零時(shí)前提交到指定郵箱zhscyjyzp@163.com。郵件名稱及應(yīng)聘人員報(bào)名表名稱一律按照“崗位-姓名”的格式提交,未按格式填報(bào)視為無效。

          2.資格審查。經(jīng)資格審查合格后,通知應(yīng)聘人員參加筆試,考試時(shí)間另行通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)低于5人的,可終止該崗位招聘。

          3.筆試。筆試分為綜合素質(zhì)測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)評(píng)。筆試綜合成績(jī)根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試得分和專業(yè)能力測(cè)評(píng)得分合成。其中,業(yè)務(wù)崗位綜合素質(zhì)測(cè)試得分占35%,專業(yè)能力測(cè)評(píng)占65%;行政管理崗位綜合素質(zhì)測(cè)試得分占65%,專業(yè)能力測(cè)評(píng)占35%。如參加同一崗位筆試人數(shù)比例低于1:3且沒有合適人選的,可終止該崗位招聘。

          4.面試。根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高到低的順序,按照1:5的比例確定面試人選。面試時(shí)間及具體地點(diǎn)另行通知。如參加同一崗位面試人數(shù)比例低于1:3且沒有合適人選的,可終止該崗位招聘。

          5.體檢和考察。每個(gè)崗位根據(jù)筆試、面試后的綜合成績(jī)排名,通知相關(guān)人員參加體檢并履行考察程序。

          6.公示和聘用。經(jīng)體檢和考察程序,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站和參事室網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂聘用合同,并辦理聘用手續(xù)。

          受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資待遇。

          三、注意事項(xiàng)

          1. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的報(bào)名表有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

          2. 請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間,逾期送達(dá)的,不再受理。

           

          咨詢電話:010-85117277

          附件下載:
          ·應(yīng)聘人員報(bào)名表.doc


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