各市（州）人力資源和社會(huì)保障局，省級各部門，中央在川有關(guān)單位：

根據(jù)《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于開展2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技師職務(wù)考評工作的通知》（川人社辦發(fā)〔2018〕49號）要求，現(xiàn)就做好2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師實(shí)際操作技能考核和綜合評審工作（以下簡稱“技能水平考評”）有關(guān)問題通知如下：

一、范圍對象

（一）參加2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師“統(tǒng)一筆試科目”7個(gè)工種技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試合格的人員。

（二）“統(tǒng)一筆試科目”7個(gè)工種之外的其他工種符合條件人員。

（三）參加2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試且男年滿50周歲、女年滿45周歲的人員。

（四）參加2017年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試合格但實(shí)際操作技能考試未合格的人員。

二、時(shí)間安排

（一）實(shí)際操作技能考核：2018年8月1日至9月30日。

（二）技能水平綜合評審：2018年10月1日至10月15日。

三、技能考評

2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師技能水平考評，由人力資源社會(huì)保障廳委托省級有關(guān)部門組建的技能水平考評組（以下簡稱“考評組”，詳見附件1）組織實(shí)施。

（一）組織實(shí)施。

考評組由人力資源社會(huì)保障廳按行業(yè)或工種分類，委托省級有關(guān)部門組建。各考評組一般由5至7人組成，成員為本行業(yè)或本工種專家及負(fù)責(zé)相關(guān)工作人員。其中本行業(yè)或本工種的專家人數(shù)不得低于考評組總?cè)藬?shù)的三分之二，從在本行業(yè)或本工種崗位上從事相應(yīng)技術(shù)工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高技能水平、作風(fēng)正派、辦事公道、并取得技師以上資格的高技能人才中產(chǎn)生，不受部門、地域等限制。本行業(yè)或本工種技師以上資格的高技能人才不足考評組總?cè)藬?shù)三分之二的，可根據(jù)工作需要，在相關(guān)工種崗位具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員中遴選產(chǎn)生。

各考評組應(yīng)嚴(yán)格按照《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員崗位等級規(guī)范（試行）》規(guī)定的知識、技能標(biāo)準(zhǔn)及崗位等級職責(zé)要求，對被考評人分別進(jìn)行實(shí)際操作技能考試和技能水平綜合評審。

各考評組的具體組建方案（包括職能職責(zé)，成員工作單位、技能等級或技術(shù)職務(wù)、聯(lián)系方式等），由受委托組建部門于2018年7月15日前報(bào)人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。各工種考評方案（包括考評時(shí)間、考評地點(diǎn)、考評紀(jì)律等），由相關(guān)考評組于2018年7月20前報(bào)人力資源社會(huì)保障廳備案。

（二）考評內(nèi)容及方式。

1.實(shí)際操作技能考核。重點(diǎn)考核被考評人解決本工種關(guān)鍵性操作技術(shù)及復(fù)雜工藝難題的能力，以現(xiàn)場考試的方式進(jìn)行。

“統(tǒng)一筆試科目”7個(gè)工種之外未組織技術(shù)業(yè)務(wù)理論考試的工種，須組織考生參加技術(shù)業(yè)務(wù)理論測評，合格后再參加實(shí)際操作技能考試。

2.技能水平綜合評審。重點(diǎn)對被考評人的知識水平、技能水平以及在本工種高級工崗位上履行職責(zé)的能力、業(yè)績進(jìn)行綜合評價(jià)、審核，一般以會(huì)議形式進(jìn)行。

各工種綜合評審會(huì)議由各技師考評組組織召開，其出席人數(shù)不得少于該工種考評組成員總數(shù)的三分之二，其中專家人數(shù)不得少于出席人數(shù)的三分之二。評審結(jié)果實(shí)行無記名投票，全體成員二分之一以上同意為評審合格。考評組將技術(shù)業(yè)務(wù)理論、實(shí)際操作技能的考試成績及評審意見如實(shí)填寫在被考評人提交的《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技師職務(wù)評審表》中的相應(yīng)成績欄內(nèi)，并于2018年10月31日前將考試成績數(shù)據(jù)、《2018年度四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位××行業(yè)工人技師職務(wù)考評情況匯總表》（附件3）及《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技師職務(wù)評審表》（附件4）報(bào)人力資源社會(huì)保障廳。

四、試卷領(lǐng)取

實(shí)際操作技能考試的命題和制卷按照《關(guān)于做好2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技師職務(wù)考評考務(wù)工作的通知》（川人社函〔2018〕49號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各考評點(diǎn)于2018年8月1日起指派專人持介紹信到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心領(lǐng)取技師職務(wù)考評“統(tǒng)一筆試科目”7個(gè)工種的實(shí)際操作技能考試試題。

五、考評收費(fèi)

2018年度全省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師技能水平考評收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照《四川省發(fā)展和改革委員會(huì) 四川省財(cái)政廳關(guān)于重新公布全省人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號）規(guī)定執(zhí)行。操作技能考核費(fèi)、綜合評審費(fèi)由各考評點(diǎn)在被考評人報(bào)名時(shí)收取，其中：“統(tǒng)一筆試科目”7個(gè)大工種的操作技能考核費(fèi)按85元/人標(biāo)準(zhǔn)上繳省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心，用于命題、制卷和試卷的發(fā)放等工作；綜合評審費(fèi)（300元/生）全額上繳省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 ，用于資格復(fù)審，檔案建立以及各考評組開展綜合評審工作所需費(fèi)用支出。

六、其他事項(xiàng)

（一）考生數(shù)據(jù)由各相關(guān)考評點(diǎn)按考評范圍到人力資源社會(huì)保障廳領(lǐng)??；考生的身份證、學(xué)歷證書、高級工證書、論文或工作總結(jié)、《四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技師職務(wù)評審表》等考核考評資料原件由考生本人到考評點(diǎn)報(bào)名時(shí)提交。具體考點(diǎn)設(shè)置及時(shí)間安排由考評組或相關(guān)市（州）人力資源社會(huì)保障局逐一通知被考評人。

（二）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師職務(wù)技能水平考評工作，是我省技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容之一，各地、各部門要高度重視，精心組織實(shí)施。對在考評工作中降低標(biāo)準(zhǔn)、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考評組的組建資格，并按《四川省人事考試考務(wù)工作細(xì)則》、《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)處理辦法（試行）》對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。

（三）考評工作中需了解咨詢問題，請及時(shí)與人力資源社會(huì)保障廳職業(yè)能力建設(shè)處聯(lián)系。

聯(lián)系人：李國平；聯(lián)系電話：028-86113498

       

附件：1.2018年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師職務(wù)技能水平考評

組組建方案

2.汽車駕駛技師和中式烹調(diào)技師考點(diǎn)設(shè)置

3.2018年度四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位××行業(yè)工人技師職

務(wù)考評情況匯總表

4.四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技師職務(wù)評審表

附件1-4.docx

 

  四川省人力資源和社會(huì)保障廳

                              2018年6月25日
 附件1-4.docx