因工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求，益陽市機

關(guān)事務管理局、益陽市行政審批服務局等單位面向社會公開招聘23名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件及其他條件;

　　(二)有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務年限的工作人員、在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生;

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成應回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘事業(yè)編制人員23名，具體崗位與要求詳見《益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)，崗位所要求的專業(yè)以湖南省

2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄(附件2)為準。

　　相關(guān)要求：

　　1.應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。我省技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)

生，可以分別按照大專、本科學歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招錄職位。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，

則取消聘用資格。

　　2.崗位所要求的工作經(jīng)歷應為全職工作經(jīng)歷，普通高校在讀期間(含國外留學學習期間)的實習、兼職、參加社會實踐等不能計算為工作經(jīng)歷時間。

　　3.30周歲以下是指1992年6月30日以后出生，35周歲以下是指1987年6月30日以后出生，以此類推。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘公告通過益陽市人力資源社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2022年8月12日9:00至2022年8月19日17:00。

　　2.報名方式

　　本次公開招聘報名采用網(wǎng)上報名的方式，報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(1)報考人員登陸http://yiyang.xxwb.zfoline.net網(wǎng)址填報報考信息，并事先準備好以下資料：

　　本人身份證(正反雙面)、學歷學位證、“學信網(wǎng)”打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”、所在單位或主管部門出具的《同意報考證明》及崗位規(guī)定要求的

相關(guān)證書(證件)等資料的電子掃描件;本人近期免冠正面彩色電子照片(照片清晰，JPG或者JPEG格式，紅色背景，文件小于30K，參考像素295*413)。在上傳照片前，

請到湖南人事考試網(wǎng)下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被網(wǎng)報平臺識別。

　　照片審核處理工具下載地址：

　　http://www.hunanpea.com/StaticHTML/省平臺審核工具.rar

　　(2)報考人員應根據(jù)報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應在報名時間截止前向招聘單

位咨詢確認。

　　(3)報考人員報名結(jié)束后請及時下載打印《益陽市市直事業(yè)單位2022年度公開招聘應聘人員報名登記表》并妥善保管，報名登記表下載和打印截止時間為2022年8

月25日。

　　(三)資格審查

　　招聘單位根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)

查實，取消考試或聘用資格。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試有效報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，有效報名人數(shù)未達到開考比例的，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或取消、

核減崗位招聘計劃。報考崗位被取消的不再改報。

　　筆試采取閉卷方式，主要測評應聘人員的公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)知識。

　　本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

　　2.面試

　　依筆試總成績從高到低的順序，按1：2的比例確定面試入圍人員名單。招錄職位面試對象未達招錄計劃1：2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，

不再核減招錄計劃數(shù)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達、應變能力等。

　　3.考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚦煽兙窗俜种朴嬎?。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　筆試、面試具體時間、地點及其他事項另行在益陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和各主管部門官方網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢與考察

　　按綜合成績由高分到低分的順序(綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次)等額確定體檢、考察對象。

　　體檢由各招聘單位負責組織，體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起

七日內(nèi)，向招聘單位主管部門提出書面復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準?？忌氄J真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間內(nèi)未按要求完成體檢項目的，

視同自動放棄體檢資格。

　　考察由招聘單位負責實施。招聘單位應派出考察組，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治、業(yè)務素質(zhì)與公開招聘職位的適應程

度進行全面考察，同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

　　體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時或者出現(xiàn)放棄資格者(須出具書面意見)，按綜合成績從高分到低分遞補一次。

　　(六)公示及聘用

　　1.經(jīng)招聘單位集體研究，根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人選，并將擬聘用人員的學歷(學位)證、身份證等復印件以及相關(guān)證明材料，提交市

人力資源和社會保障局審核。經(jīng)審核無誤的擬聘用人員名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和各主管部門官方網(wǎng)站公示7個工作日。

　　2.經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi))，試用期滿不合格的，取消聘用。

　　五、其他

　　(一)疫情防控

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　(二)各招聘單位主管部門咨詢電話和監(jiān)督電話

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      1.益陽市部分市直事業(yè)單位2022年度公開招聘工作人員崗位計劃表

     2.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

　　益陽市人力資源和社會保障局

　　2022年8月10日