邵陽職業(yè)技術學院是邵陽市人民政府主辦主管的一所全日制普通高等職業(yè)院校，現(xiàn)有教職工400多人，全日制在校學生近萬人。為深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬選人用人渠道，加強事業(yè)單位隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)要求，結合我院工作需要，面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員37名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在邵陽市人力資源和社會保障局的指導監(jiān)督下，成立2020年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學院組織人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜，學院紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》設置。所學專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位對應專業(yè)要求的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由邵陽職業(yè)技術學院提出意見，報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門認定。

　　(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得參加報名：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2、尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　4、報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位。

　　5、不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業(yè)生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推。

　　6、在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　7、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　(詳見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南人才網(wǎng)(www.hnrcsc.com)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.syzyedu.com/)面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名及資格預審

　　1、報名流程

　　(1)報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。

　　(2)報名時間：自公告之日起至2020年7月20日上午12:00止。

　　(3)提交資料

　　填寫好《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并按要求將報考崗位所需材料電子檔投遞至指定郵箱(183341329@qq.com)。郵件標題為：姓名+性別+學歷學位+應聘崗位。提供材料包括：本人個人簡歷、有效身份證、學歷學位證(包括碩士研究生、本科、?？齐A段的學歷學位)、教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網(wǎng)查詢)、所報崗位須提供的其他證件或證明材料。

　　(4)相關要求

　?、倜咳讼迗笠粋€崗位，多報則取消應聘資格;

　　②投遞資料不全者，視為報名不成功;

　?、蹜溉藛T的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證;2020年應屆畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學業(yè)成績)報名，但2020年12月31日前必須取得相應的學歷學位證書，否則取消聘用資格。

　?、苷衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的，應聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(包括與原工作單位簽訂的聘任合同、參保證明等，加蓋工作單位人事部門公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2020年6月30日為截止日期。

　　2、現(xiàn)場資格審查：經(jīng)網(wǎng)上初步審核符合招聘崗位所需條件者進行現(xiàn)場資格審查。

　　(1)時間：2020年7月22日-23日(上午8：30—12:00;下午14:00—17:00)

　　(2)地點：邵陽職業(yè)技術學院圖書館A212室。

　　(3)現(xiàn)場資格審查要求：本人持網(wǎng)報投遞所有材料原件、復印件以及近期同底彩色免冠1寸照片3張，于規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場進行資格審查。

　　(4)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，則取消應聘資格。

　　(三)考試

　　1、開考比例

　　通過現(xiàn)場資格審查的人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1，達不到開考比例的，則相應核減招聘計劃數(shù);對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)報請市人力資源和社會保障局審核同意，適當降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公告。

　　2、考試方式

　　(1)專業(yè)教師崗位

　　采取試講和面試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占60%，面試占40%，試講、面試內(nèi)容為應聘崗位的專業(yè)知識;體育教師采取試講和試賽相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中試講占60%，試賽占40%，試賽主要測試本專業(yè)方向體育技能。

　　(2)輔導員崗位

　　采取筆試和面試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%，面試占60%，筆試內(nèi)容為學生管理相關知識，面試采用無領導小組討論方式。

　　如筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍，則以3:1的比例確定參加面試人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并進入面試。

　　(3)實訓教師崗位

　　采取技能測試和試講相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中技能測試占60%，試講占40%。

　　(4)其他崗位

　　宣傳干事采取寫作和結構化面試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中寫作占40%，面試占60%;醫(yī)護人員采取筆試和技能測試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占40%，技能測試占60%，內(nèi)容為本專業(yè)基礎知識和技能;檔案人員采取筆試和技能測試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，筆試占40%，技能測試占60%，內(nèi)容為本專業(yè)基礎知識和技能。院(系、部)干事采取筆試和結構化面試相結合的方式，按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%，面試占40%，筆試內(nèi)容為公共基礎知識。

　　如寫作或筆試合格人數(shù)超過招聘人數(shù)的三倍，則以3:1的比例確定參加面試或技能測試的人數(shù)。如最后一名有多名筆試成績相同者，則一并進入面試或技能測試。

　　3、合格分數(shù)線的設置

　　本次公開招聘考試各試講、寫作、筆試、技能測試的成績均設置合格分數(shù)線為60分及以上，未達到合格分數(shù)線的考生不能進入下一程序。如應聘同一崗位的人員都未達到合格分數(shù)線(60分及以上)，則取消該崗位招聘計劃。綜合得分低于60分不予錄用。

　　4、考試時間

　　具體考試時間另行通知。

　　(四)體檢與考察

　　1、根據(jù)應聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，如同一崗位考生綜合成績相同，則依次按第一項(試講、筆試、技能測試、寫作)成績、第二項考試(面試、試賽、試講、結構化面試、技能測試)成績、學歷學位高低、所獲榮譽高低進行排名進入體檢程序。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　2、體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

　　擬體檢和考察人員名單在邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公布。對未降低開考比例的崗位，因出現(xiàn)體檢不合格或棄權，可在報考人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

　　六、公示

　　2020年邵陽職業(yè)技術學院公開招聘工作領導小組根據(jù)考試成績、體檢情況和考察結果，確定擬聘用人員名單，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、邵陽職業(yè)技術學院網(wǎng)站上公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。實行試用期制，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。所有崗位人員須在校在崗工作6年以上，經(jīng)批準才允許調(diào)離。

　　八、紀律要求

　　1、本次公開招聘工作由紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。

　　2、嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(邵人社發(fā)〔2019〕54號)的規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公平公正。

　　3、防疫期間，報考考生須遵從防疫考務要求。

　　4、本次公開招聘監(jiān)督舉報及咨詢電話：

　　監(jiān)督舉報：邵陽職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察室：0739-2500115

　　邵陽市人社局事業(yè)單位人事管理科：0739-5026031

　　咨詢電話：邵陽職業(yè)技術學院組織人事處：0739-5308751

　　楊老師18175913032

招聘崗位、計劃及要求一覽表a.doc

邵陽市事業(yè)單位公開招聘人員報名表a.doc

　　邵陽職業(yè)技術學院

　　2020年7月6日