依據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實施辦法》，松嶺區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員總計52名。詳見《2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(附件1)

　　二、招聘條件及相關待遇

　　(一)招聘條件

　　1.事業(yè)單位公開招聘人員須具備的條件：

　　(1)應聘人員一般應具有松嶺區(qū)本地戶籍(截止2019年9月3日之前落戶，含當日)或父母一方戶籍為本地的，部分崗位應聘人員為大興安嶺地區(qū)戶籍或父母一方戶籍為大興安嶺地區(qū)的;

　　(2)年齡40周歲以下(1979年10月10日以后出生，含當日);

　　(3)身體健康，遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具備與招聘崗位要求相適應身體、專業(yè)及其他條件;

　　(5)具有統(tǒng)招全日制大專及以上學歷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)放寬至統(tǒng)招全日制中專及以上學歷。

　　因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員，不得應聘。

　　2.具有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先聘用：

　　(1)“雙一流”“211”“985”高校畢業(yè)生;

　　(2)在2019年黑龍江省公務員招錄過程中報考松嶺區(qū)機關公務員崗位并進入面試環(huán)節(jié)的;

　　(3)按黑龍江省較少民族的有關規(guī)定，達斡爾族、錫伯族、鄂倫春族、赫哲族、鄂溫克族、柯爾克孜族、俄羅斯族的。

　　(二)相關待遇

　　松嶺區(qū)為政企合一管理體制，聘用人員執(zhí)行本單位同類人員同等待遇。

　　三、招聘工作程序

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘工作相關信息通過大興安嶺日報、松嶺區(qū)政府網(網址：http://www.songling.gov.cn/)、松嶺廣播電視臺發(fā)布。

　　(二)報名

　　1.報名時間

　　2019年10月31日至11月6日。

　　2.報名地點

　　松嶺區(qū)人力資源和社會保障局二樓會議室

　　3.報名方式及提交材料

　　采取現(xiàn)場報名的方式，所需材料如下：

　　(1)《2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式1份，符合優(yōu)先錄用條件的考生，提供相關的有效證書或證明原件及復印件一式1份;

　　(2)在職人員所在單位及主管部門(組織或人社部門)出具同意報考的書面意見;

　　(3)近期同版一寸藍底免冠照片3張及同版電子版照片;

　　(4)第二代身份證、戶口原件及復印件一份;

　　(5)畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件，教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網下載，網址http://www.chsi.com.cn/)。

　　4.報名注意事項

　　(1)考生報名材料復印件紙張要求A4規(guī)格;

　　(2)報名人員需及時關注網絡發(fā)布的相關信息，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應及時告知招聘單位;

　　(3)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班;

　　(4)每人限報一個崗位，報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1，開考比例不足的情況下，由松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組研究決定適當降低或不設開考人數(shù)比例。

　　公開招聘收取筆試考務費每人45.00元，面試不收費。

　　(三)資格審查

　　對應聘人員的資格條件進行初步審查，驗證核實有關證書、證明，確定符合條件的人員，合格者發(fā)放準考證。

　　(四)考試

　　1.筆試

　　筆試科目為《綜合知識》，滿分為100分。根據(jù)筆試成績按報名人數(shù)與招聘計劃聘用人數(shù)3：1比例由高到低順序確定進入面試人選。最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。擬進入面試人員名單在松嶺區(qū)政府網站公布3個工作日。

　　筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

　　2.面試

　　面試采用結構化面談的方式進行，面試內容為綜合素質以及相關專業(yè)知識，滿分為100分。面試成績當場公布，60分為及格線，不及格者取消聘用資格。

　　面試時間地點另行通知。

　　3.成績計算

　　公開招聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

　　同崗位考生招聘總成績出現(xiàn)并列，無優(yōu)先聘用情形的，以筆試成績高者進入體檢階段。

　　公開招聘總成績在松嶺區(qū)政府網站公布3個工作日。

　　(五)體檢

　　根據(jù)招聘總成績按照招聘崗位1：1的人員比例從高到低確定體檢人員，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》在松嶺區(qū)醫(yī)院統(tǒng)一進行體檢，相關費用自理。體檢不合格人員取消聘用資格，不再遞補。

　　(六)考核

　　對體檢合格人員進行考核，考核內容為思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、人事檔案審核等。主要對報考資格進行復審、了解考生學習和工作期間的德才表現(xiàn)、是否為失信聯(lián)合懲戒對象及其他需要了解的有關情況。考核不合格人員，取消聘用資格，不再遞補。

　　按照考核結果，確定擬聘用人員，在松嶺區(qū)政府網站進行公示，公示期7個工作日。

　　四、聘用

　　公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。在規(guī)定報到時間因個人原因未及時報到的，視為本人自愿放棄，不再遞補。

　　事業(yè)單位招聘人員試用期12個月，最低服務年限5年(含試用期)，在服務期內如有調轉或者報考其他單位等情況概不負責辦理相關手續(xù)，不提供相關證明及個人檔案。

　　在招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀作弊、不依法執(zhí)行回避制度等行為的，隨時取消考試資格或聘用資格，考務費和相關費用不予退還。

　　本公告未盡事宜最終解釋權歸松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組。

　　咨詢電話：0457-3321073

　　點擊下載>>>

　　2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

      2019年松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.xls

　　松嶺區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組

　　2019年10月10日