根據(jù)工作需要，五指山市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局（以下簡(jiǎn)稱“五指山市環(huán)保局”）決定委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“三亞惠民公司”）面向社會(huì)招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、崗位條件及待遇

　?。ㄒ唬徫换緱l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)犯罪紀(jì)錄、無(wú)不良記錄，未受過(guò)黨紀(jì)處分或刑事處罰，沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

　　3.身體健康，能勝任本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；

　　4.學(xué)歷要求：具有全日制本科以上學(xué)歷。

　　5.專業(yè)要求：

　　此次共招聘3個(gè)崗位雇員，分別為：污控崗、生態(tài)崗、綜合崗，相關(guān)崗位專業(yè)要求如下：

　?。?）污控崗要求環(huán)境管理、應(yīng)用化學(xué)、環(huán)境監(jiān)測(cè)等環(huán)保相關(guān)專業(yè)。

　　（2）生態(tài)崗專業(yè)不限，生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)優(yōu)先錄取。

　?。?）綜合崗要求中文、文秘、新聞、環(huán)保類專業(yè)。

　　6.年齡要求為25-28周歲，有相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

　　（二）有以下情形者不予聘用

　　1.受過(guò)刑事處罰的；

　　2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分，或受警告處分尚未解除的；

　　3.曾被開除公職的；

　　4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

　　5.有吸毒經(jīng)歷的；

　　6.體檢不符合要求的；

　　7.其它原因不適合從事所招聘崗位工作的。

　?。ㄈ徫辉O(shè)置及待遇

　　1.招聘3個(gè)崗位政府雇員，分別為：污控崗雇員、生態(tài)崗雇員、綜合崗雇員。

　　2.崗位待遇：工資待遇為4300元/月（含個(gè)人部分的五險(xiǎn)一金），有高溫補(bǔ)貼。

　　二、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　《招聘公告》信息首次將在五指山市人民政府網(wǎng)站(http://www.wzs.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。

　?。ǘ﹫?bào)名工作

　　1.本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間：上午8:30-11:30,下午15:00-17:30。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：三亞市迎賓路與海螺一路交匯處蘇商大廈611室；網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：需將報(bào)名材料掃描成彩色PDF形式投遞至1079152378@qq.com。

　　4.報(bào)名人員必須提供以下材料：

　　（1）《五指山市環(huán)保局政府雇員招聘報(bào)名表》（附件1，必須粘貼近期正面一寸免冠相片）；

　?。?）身份證復(fù)印件1份（須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件）；

　?。?）畢業(yè)證復(fù)印件1份（須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件）；

　?。?）學(xué)位證復(fù)印件1份（須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件）

　　（5）相關(guān)技術(shù)職稱證書（須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件）；

　　本人不能前來(lái)報(bào)名，委托他人代報(bào)的，受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書（附件2），攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。

　　5.本次招聘，資格審查工作貫穿于考核聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或聘用資格。

　　（三）考試

　　此次招聘考試采用面試形式。考試總分為100分。

　　1.參考考生從按規(guī)定時(shí)間報(bào)名并通過(guò)初審人員中產(chǎn)生。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

　　3.形式和內(nèi)容

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。

　　4. 面試合格分?jǐn)?shù)線

　　考生面試成績(jī)達(dá)到60分以上（含60分）的為合格，未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。

　　5.成績(jī)公示

　　考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布，不在其他途徑公布。

　　6. 考試成績(jī)排名

　　根據(jù)考生面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，進(jìn)行崗位排序確定排名。若考生成績(jī)相同，須進(jìn)行追加面試，按追加面試成績(jī)從高分到低分順序排列。

　　7.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。

　　（四）考核工作及體檢

　　根據(jù)考生面試成績(jī)由高至低按擬聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)行考核和體檢?？己酥饕疾焖枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，并提供相關(guān)證明材料。體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　未能按要求參加體檢或考核的視為自動(dòng)放棄，體檢或考核不合格的予以淘汰，并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。

　　通過(guò)面試進(jìn)入考核和體檢的考生，如果放棄或不參加體檢和考核，將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案，一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。

　　  （五）公示和聘用

　　體檢、考核合格者為擬聘用人員，擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公示，不在其他途徑公布。

　　公示期內(nèi)，接受群眾監(jiān)督，對(duì)反映有問(wèn)題的及時(shí)調(diào)查核定。公示期滿無(wú)異議者，由三亞惠民公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并將聘用人員指派到五指山市環(huán)保局，由五指山市環(huán)保局安排工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期為1個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核，培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消錄用資格。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的，一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。

　　咨詢電話：

　　0898— 88210051（三亞惠民公司）

　　18689552733（三亞惠民公司五指山分公司）

　　監(jiān)督電話：0898— 86626338（五指山市環(huán)保局）

　　附件1：五指山市環(huán)保局工作人員招聘報(bào)名表.doc
   　 附件2：委;托書.doc