平?jīng)鍪蟹鲐氶_發(fā)辦公室根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘12名臨時工作人員，具體事宜公告如下：

　　一、資格條件

　　1.遵守國家法律法規(guī)，愛崗敬業(yè)、品行端正、吃苦耐勞。

　　2.年齡在28周歲以下(1992年4月30日以后出生)，身體健康，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制。

　　4.符合公益性崗位申報條件、在平?jīng)鲋行某菂^(qū)有住所、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.有違法犯罪記錄或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的人員不予招聘。

　　二、招聘方式

　　1.符合條件有意應(yīng)聘者，請于2020年5月12日18:00前，將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或就業(yè)失業(yè)登記證(標(biāo)注出登記失業(yè)時間)等相關(guān)材料掃描件及《市扶貧辦聘用人員登記表》電子版打包發(fā)送到183194256@qq.com郵箱(注明“應(yīng)聘”字樣)或由本人送至市扶貧辦綜合科(市政府中樓406室)。

　　2.由市扶貧辦對初審符合條件者進行測試面試，通過對office辦公軟件操作、計算機網(wǎng)絡(luò)維護、公文寫作等方面的基本知識和能力進行測試，確定體檢人員并參照相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)進行體檢。

　　3.對體檢合格人員進行考察。

　　4.根據(jù)考試、面試、體檢、考察情況研究確定擬招聘人員。

　　三、聘用管理及薪酬待遇

　　1.擬招聘人員試用期1個月，試用期滿并經(jīng)考核合格后，正式簽訂聘用合同，按照勞動法規(guī)定享受相關(guān)福利待遇，具體薪資面議，食宿自行解決。

　　2.聘用期間，對不適應(yīng)單位工作、違反有關(guān)制度紀(jì)律規(guī)定或有其它不當(dāng)行為造成不良社會影響的，聘用單位有權(quán)解聘。

　　聯(lián)系方式：0933—8215001

　　電子郵箱：183194256@qq.com

平?jīng)鍪蟹鲐氜k臨時工作人員報名登記表x.doc

　　平?jīng)鍪蟹鲐氶_發(fā)辦公室

　　2020年4月30日